Kamu çalışanlarının en kritik beklentilerinden biri olan 3600 Ek Gösterge düzenlemesi için gözler yeniden Meclis’e çevrildi. Daha önce bazı meslek gruplarına verilen bu hakkın genişletilmesi planlanırken, milyonlarca memur ve emekli için yeni hesaplar yapılmaya başlandı.
Yeni düzenlemenin temel şartı “1. dereceye yükselmiş olmak” olarak öne çıkıyor.
Buna göre;
Şefler
Memurlar
Teknikerler
Veri hazırlama ve kontrol işletmenleri (VHKİ)
İdari personel
gibi birçok kamu çalışanının kapsama alınması bekleniyor. Üniversite mezunu olup kariyerinde birinci dereceye ulaşan personelin bu haktan yararlanması planlanıyor.
Düzenleme henüz yasalaşmış değil ancak kulislerde hareketlilik sürüyor.
Taslak çalışmanın torba yasa kapsamında Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi bekleniyor.
Uzmanlara göre:Yasa 2026 içinde çıkabilir
Ancak yürürlük tarihi 2027’ye bırakılabilir
Bu nedenle birçok memur, emeklilik kararını erteleyerek gelişmeleri yakından takip ediyor.
3600 ek gösterge düzenlemesinin etkisi çalışan memur maaşlarında sınırlı kalıyor.
Aylık maaşlarda ortalama 200 – 350 TL civarında bir artış beklenirken, asıl büyük değişim emeklilikte ortaya çıkıyor.
Yeni düzenleme ile birlikte emeklilikte ciddi kazançlar söz konusu.
Yaklaşık 30 yıl hizmeti bulunan bir memur için tahmini artışlar:
Emekli maaşında: 4.500 TL – 5.500 TL arası artış
Emekli ikramiyesinde: 180 bin TL – 250 bin TL arası ek ödeme
Üst kademe yöneticilerde ise artış miktarı daha farklı seviyelerde hesaplanıyor.
Düzenleme yürürlüğe girdiğinde, halihazırda emekli olan ve şartları sağlayan kişiler de maaş artışından yararlanacak.
Ancak önemli bir detay var:
Geçmişe dönük ikramiye farkı ödenmeyecek
Bu nedenle birçok memur, yüksek ikramiye avantajını kaçırmamak için emeklilik dilekçesini bekletiyor.
Ek göstergenin sağlayacağı ikramiye farkı bazı durumlarda 250 bin TL’ye kadar ulaşabiliyor. Bu da memurlar için kritik bir karar süreci anlamına geliyor.
